בעל עסק שנפגע בתאונה או חלה פתאום עלול להשאיר אחריו עסק משותק: אין מי שיחתום על משכורות, ישלם לספקים או יחליט בישיבת דירקטוריון. ייפוי כוח מתמשך יכול לתת מענה, אבל הוא צריך להשתלב עם מסמכי העסק.
מה ייפוי הכוח יכול לכסות?
- ניהול עסק פרטי (עוסק מורשה או פטור): חשבונות, ספקים, עובדים ורשויות המס.
- הפעלת הזכויות של בעל מניות בחברה: הצבעה באסיפה, מינוי דירקטורים, קבלת דיבידנד.
- החלטות על מכירת העסק או המניות, אם הממנה רוצה לאפשר זאת.
חשוב להבחין: מיופה הכוח פועל בשם הממנה כבעל מניות. תפקיד הדירקטור או המנכ"ל הוא תפקיד אישי בחברה, ומילויו תלוי בתקנון ובהחלטות החברה, לא רק בייפוי הכוח.
לתאם עם תקנון החברה והסכם המייסדים
תקנון החברה או ההסכם בין השותפים עשויים לקבוע מה קורה כשאחד השותפים אינו כשיר: זכות קדימה לרכוש את מניותיו, מנגנון הערכת שווי, או מגבלות על העברת זכויות. ייפוי כוח שאינו מתואם עם המסמכים האלה עלול להוביל לסכסוך. אם אתם בשלב הקמה, זה הזמן להסדיר את הנושא בהסכם המייסדים.
מי צריך לנהל את העסק?
לא תמיד בן הזוג או הילד שמתאים לענייני הבית מתאים גם לניהול עסק. אפשר למנות מיופה כוח נפרד לעניינים העסקיים, למשל שותף, מנהל כספים או בן משפחה בעל ניסיון, ומיופה כוח אחר לשאר העניינים. ראו איך בוחרים מיופה כוח.
מה עוד כדאי להכין?
- זכויות חתימה בבנק לגורם נוסף, כבר היום, כדי שהעסק לא ייעצר בימים הראשונים.
- רשימה מסודרת של חשבונות, סיסמאות גישה למערכות (בנפרד ובצורה מאובטחת), יועצים וספקים מרכזיים.
- הנחיות מקדימות לגבי עתיד העסק: להמשיך, למכור או לסגור. ראו הנחיות מקדימות.
איך ממשיכים מכאן?
כל אדם וכל משפחה שונים, ולכן ייפוי כוח מתמשך טוב נבנה לפי הנכסים, היחסים במשפחה והרצונות של הממנה. במשרד פז ישראל ושות׳ אנחנו עורכים ייפויי כוח מתמשכים והנחיות מקדימות, ומלווים משפחות גם בשלב הכניסה לתוקף. למידע נוסף ראו את עמוד ייפוי כוח מתמשך, או צרו איתנו קשר לתיאום פגישה.
המידע במאמר כללי, נכון למועד כתיבתו, ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לבדיקה של הנסיבות הספציפיות.